Студенты улучшили ИТ-инфраструктуру Москвы за одну ночь.

В Москве завершился первый хакатон «Мос.Хаб // Ночь кода», который объединил разработку городских сервисов, подготовку кадров и стратегические задачи технологического бизнеса.

Соревнование прошло 7 и 8 ноября в деловом пространстве «МосХаб.Сколково». За одну ночь 19 команд студентов и молодых специалистов создали прототипы цифровых решений и представили их экспертному жюри действующих компаний и департаменту инновационных технологий Москвы. Среди участников были представители МГТУ имени Баумана, МИФИ, РТУ МИРЭА, НИУ МИЭТ, МАДИ, РАНХиГС, Высшей школы экономики и столичных колледжей. Команды работали на облачной платформе «Мос.Хаб».

«Участники хакатона показали высокий уровень подготовки и смогли применить свои навыки при решении практических продуктовых задач: от идеи до готового решения. Созданные прототипы станут основой новых сервисов, которые будут полезны в самых разных сферах – от повышения кибербезопасности до поиска и бронирования парковок. При этом участники «Ночи кода» также получили возможность пообщаться с опытными специалистами, обменяться идеями, найти единомышленников и присоединиться к сообществу разработчиков, которое формируется вокруг платформы «Мос.Хаб». А победителей мы ждем в следующем году на стажировке в ДИТ Москвы», - рассказал заместитель руководителя Департамента информационных технологий города Москвы Алексей Анисимов.

Пять заданий охватывали конкретные потребности города и компаний.

• ДИТ Москвы предложил разработать инструмент для совместного редактирования документов в реальном времени.

• Renga Software поставила задачу создать параметрический объект промышленного оборудования для системы информационного моделирования.

• Positive Technologies предложила подготовить интерфейс для анализа активности программных контейнеров на основе Runtime Radar.

• Swordfish Security поручила командам автоматизировать проверку безопасности модели искусственного интеллекта и сопутствующего кода.

• Компания «Открытая мобильная платформа» предложила создать приложение для поиска и бронирования парковок на ОС «Аврора».

Решения участников ночи кода станут доступны на «Мос.Хаб» с открытым исходным кодом.

Для городской инфраструктуры ценность таких разработок определяется возможностью их дальнейшего применения. Приложение для парковок сократит время поиска свободного места. Совместное редактирование документов ускорит согласования между сотрудниками и подразделениями. Инструменты контроля контейнерной среды и проверки моделей искусственного интеллекта предназначены для повышения безопасности цифровых систем. Параметрические объекты оборудования упростят подготовку инженерных моделей и повторное использование проектных решений. Пока речь идёт о прототипах, но ключевое преимущество, что данные прототипы разработаны непосредственно пользователями данных сервисов, жителями столицы. Хакатон позволил проверить подходы к этим задачам и увидеть команды, которые способны продолжить разработку. Кадровый результат мероприятия также имеет конкретные границы. Победители получили приоритетное право участия в отборе на оплачиваемую стажировку «ИТ-город» с февраля по август 2027 года. А особо талантливые ребята, возможно получат предложения от компаний-партнеров.

Лена Талкина начальник отдела продуктового маркетинга проекта «МосТех» в ГКУ «Инфогород» / ДИТ («Технологии Москвы»)

“Создавать и развивать сервисы технологической инфраструктуры Москвы, безопасность и удобство жителей - одна из наших ключевых задач. Такие мероприятия позволяют протестировать идеи на практике, обменяться знаниями, проверить решения и сгенерировать новые пути развития московской инфраструктуры. Именно в таких мероприятиях мы создаем инновации.”

Хакатон позволил проверить подходы к реальным задачам и увидеть команды, которые способны продолжить разработку. Кадровый результат мероприятия также имеет конкретные границы. Победители получили приоритетное право участия в отборе на оплачиваемую стажировку «ИТ-город» с февраля по август 2027 года. Однако более широкая программа стажировок показывает, как практическая подготовка может переходить в занятость. В Департаменте Инновационных Технологий столицы продолжают карьеру более 200 бывших стажёров «ИТ-города». Среди них специалисты и руководители, которые работают над городскими цифровыми сервисами.

Бывший стажёр Владимир Пахтусов описал свой опыт: «После стажировки остался и вырос до тимлида команды операторов техподдержки».

Эта статистика относится к программе стажировок в целом и позволяет оценить карьерную перспективу, которую открывает участие в подобных проектах. В информации о программе на сайте экономического факультета МГУ также указано, что более 60 процентов стажёров остаются в ДИТ Москвы после её завершения. Для работодателя такой формат даёт возможность оценить будущего сотрудника в работе: как он распределяет задачи, соблюдает сроки, обсуждает требования и отвечает за качество результата. Для студента открывается возможность дополнить резюме/портфолио действующим проектом и получить обратную связь/рекомендацию от действующих специалистов. Для вузов и колледжей участие в такой программе имеет смысл как часть регулярной подготовки. Задания предприятий и городских служб можно включать в проектные дисциплины, практику и выпускные работы. Преподаватели получают обратную связь о требованиях работодателей, а студенты осваивают командную разработку, проверку качества и защиту решений перед заказчиком. Чтобы этот опыт давал устойчивый результат, после соревнования необходимы наставники, время на доработку и возможность испытать продукт в реальных условиях.

Елизавета Солодун, Начальник Отдела стратегического развития и академической интеграции РГСУ.

«Ночь кода» даёт возможность получить первый проектный опыт в IT студентам, выпускникам и специалистам, которые планируют перейти в отрасль из другой сферы. Возрастная граница участия 35 лет включительно, позволяет охватить людей с разными образовательными и профессиональными траекториями.

Для начинающего специалиста практический опыт чрезвычайно важен: если смотреть junior-вакансии, встречаются требования от 6-ти до 12-ти месяцев профильной работы, при этом некоторые работодатели готовы оценивать кандидатов по сильным учебным проектам. Возможность решить реальные задачи в рамках образовательного проекта помогает сделать первые существенные шаги в профессии и получить содержательный реальный подтвержденный кейс (либо же очередной) для портфолио. В этом и заключается ключевая ценность формата «Ночи кода»: участники работают с задачами обеспечения бесперебойной работы городской инфраструктуры, сервисов и отраслевых решений, распределяют роли, создают прототип и представляют результат действующим экспертам. Кстати, для тех, кто меняет профессию, это возможность проверить свои знания на практике, понять требования цифровой отрасли, определить какие компетенции необходимо развивать.

Взаимодействие ДИТ и студентов взаимовыгодно: участники приобретают опыт командной работы и решения прикладных задач, а компании видят потенциальных сотрудников в деле: оценить подход к проблеме, способность учиться и взаимодействовать с коллегами. Для государственных структур и организаций Москвы и МО прекрасная возможность формировать кадровый резерв под конкретные задачи, оценивать специалистов по практическим результатам. Практический подход повышаеть эффективность реализации государственных инфраструктурных цифровых проектов: сокращает время на первичный подбор команды и проверяет перспективные технические решения на стадии прототипа.

Московский регион, традиционно, является первопроходцем в области инноваций и цифрового развития, успешные и перспективные проекты в последствии внедряются по всей стране в транспорте, коммунальном хозяйстве, образовании и промышленности. Открытый исходный код создаёт возможность изучать готовые разработки и адаптировать их при соблюдении условий лицензий в регионах. Это уменьшает объём повторной работы и облегчает сотрудничество между городами. Региональным представителям стоит так же присмотреться к командам-участникам событий в Мос.хабе или же представлять свои команды. Тогда участие студентов будет связано с перспективой профессионального роста в своём регионе.

Московская «Ночь кода» продемонстрировала начальный этап такой модели: за короткий срок город и бизнес получили прототипы по актуальным задачам, молодые специалисты показали навыки потенциальным работодателям. Долгосрочный результат определит число внедрённых решений, переход участников к оплачиваемой работе и улучшения в работе городских служб. Мы обязательно через 3-4 месяца запросим инфомацию у ДИТ, как прокомментировала событие руководитель пресс-службы Департамента Инновационный Технологий города Москва, Евгения Кузнецова:

“Путь ИТ-специалиста нелинеен, не прямой, а имеет неструктурное развитие, поэтому старайтесь чаще использовать возможности участия в оффлайн-событиях, встречаться, знакомиться, взаимодействовать и обмениваться опытом, выстраивайте горизонтальные связи в своей профессии с коллегами и потенциальными заказчиками и работодателями.”

В «Ночи кода» победила сборная команда РТУ МИРЭА и НИУ МИЭТ «Искандерчики» с интерактивной картой активности контейнера. Специальные награды партнёров получили команды «Басовята», IT Pool, «Рапира клауд», Gieni и «Фрейм». Организаторы также объявили, что решения участников станут доступны на «Мос.Хаб» с открытым исходным кодом.

Все участники получили именные дипломы для портфолио. Разработанные ими решения будут доступны на платформе «Мос.Хаб» на принципах открытого исходного кода.

Новости технологий: Russian Heroes